中共32450新蒲京委员会关于巡察整改进展情况的通报
根据校党委统一部署，2022年3月18日至4月22日，32450新蒲京四届党委第二轮巡察第二巡察组对32450新蒲京党委开展了巡察，并于6月30日对巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了存在的主要问题和不足，就“四个落实”等方面有针对性提出了31项具体问题的整改意见和建议。新蒲京党委高度重视，以强烈的政治责任和政治担当，切实抓好各项任务的整改落实，并取得一定的成效，已完成整改30项，正在推进1项。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，坚持把巡察整改作为一项重要政治任务抓好抓实
开展巡察是对新蒲京党委领导干部的一次“党性会诊”、“廉政把脉”和“政治体检”，充分体现了校党委对新蒲京党委的关心和对新蒲京党委党员干部的严管与厚爱。新蒲京党委坚持把巡察整改作为头等大事和首要政治任务来抓，以高度的思想自觉和行动自觉贯彻巡察要求，层层传导压力，全面落实整改任务。
(一)深刻学习领会，提高思想认识。在巡察反馈会后，新蒲京党委召开了2次党委会，学习了习近平关于巡视工作的重要论述、巡视工作条例、党章、廉洁自律条例、第二巡察组的巡察反馈意见及学校巡察整改工作的要求等。通过学习，大家一致认为巡察组指出的问题和意见建议切中要害、一针见血，具有很强的针对性和指导性，必须虚心接受、主动认领、照单全收，必须提高站位，端正态度，统筹兼顾，强化举措，切实在思想上和行动上统一到巡察整改工作要求上来。
(二）坚持问题导向，研究制定整改方案。按照巡察组反馈意见逐项制定了《关于落实32450新蒲京四届党委第二轮巡察第二巡察组巡察32450新蒲京党委反馈意见的整改方案》，明确整改措施、责任领导、责任科室和完成时限，确保整改任务取得实效。
(三)强化工作举措，确保整改效果。一是建立整改台账，对所有巡察组反馈问题和意见建议列出问题摘要、细化整改措施，明确整改责任领导和责任科室，明确整改时限。二是组织召开了巡察整改专题民主生活会，院党委副书记（主持工作）带头开展批评和自我批评，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。班子成员也根据分管工作和整改反馈的问题做了深入细致的对照检查，推动了整改落实。
二、坚持政治标准，扎实推进各项任务整改
针对巡察组指出的新蒲京党委在贯彻党的路线方针政策、中央重大决策部署及省委和校党委重要安排方面、在贯彻落实全面从严治党战略部署方面，在贯彻落实新时代党的组织路线方面，在对巡视巡察、审计反馈、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视及党史学习教育查摆问题等整改落实等方面存在的突出问题，新蒲京党委直面问题，认真剖析根源，找准问题整改，立行立改和分期整改相结合，扎实推进各项任务的整改落实。具体情况如下：
（一）在贯彻党的路线方针政策、中央重大决策部署及省委和校党委重要安排方面
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位，在学懂、弄通、做实上下功夫不够。
（1）学院党委理论学习中心组和教职工政治理论学习不系统、不全面。
整改落实情况：该问题已完成整改。
制定有《32450新蒲京党委理论学习中心组和教职工政治理论学习重点内容安排计划》，严格按照计划进行学习，目前学院党委理论学习中心组已学习4次，教职工政治理论学习8次。
（2）联系实际贯彻落实有关文件不紧密、不到位。
整改落实情况：该问题已完成整改。
截止目前，今年引进的6名博士专任教师中全部是中共党员，目前教师中发展对象1人，积极分子3人，递交入党申请书1人。2022年5月17日学院召开党委会调整了形势与政策教研室主任，已由党员教师担任该教研室主任。
2.党的政治建设有差距，党委政治功能未充分发挥。
（1）党政联席会议和党委会会议未严格按照规则执行。
整改落实情况：该问题已完成整改。
严格按照《32450新蒲京党委会会议议事规则》《32450新蒲京党政联席会议议事规则》执行，根据议事决策范围，有关党的建设，包括干部选拔任用、基层党组织和党员队伍建设等工作，由学院党委会会议研究决定；涉及办学方向、教师队伍建设、人才引进、师生员工切身利益等重大事项，先由党委会会议先行把关，再提交党政联席会议决定，并做好会议记录。
（2）对意识形态工作的重视不够。
整改落实情况：该问题已完成整改。
严格贯彻落实《中共32450新蒲京委员会意识形态工作责任制实施细则》《32450新蒲京关于加强新形势下宗教工作的实施意见》《中共32450新蒲京委员会意识形态工作责任清单（修订）》等相关文件要求。目前，学院党委会已专题研究2次意识形态及民族宗教工作，已开展2次宗教信教师生群众摸排工作。
（3）意识形态阵地管理抓而不牢。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
学院建立并执行“三审三校”制度等，严把政治关。安排专人负责32450新蒲京网站维护工作。按规定党委委员每月听2次课（每学期8次）并提交《32450新蒲京纪委（监察专员办）听课记录表》，重点查听是否存在违反政治纪律和政治规矩，发表不当言论等情况。目前学院党委委员共听课56人次。
（4）对意识形态工作整改敷衍应付。
整改落实情况：该问题已完成整改。
严格按照《中共32450新蒲京委员会意识形态工作责任清单（修订）》等相关文件要求，已认真撰写提交相关情况报告，切实做好意识形态整改落实工作。目前，学院党委会已专题研究2次意识形态及民族宗教工作，已开展2次宗教信教师生群众摸排工作，已按相关要求提交有关报告。
3.党组织职能作用发挥不充分，工作成效不明显。
（1）人才引培和博士点申报前期准备工作滞后。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
严格执行《32450新蒲京高层次人才引进办法（2022年5月修订）》《32450新蒲京高层次人才柔性引进实施办法（2022年5月修订）》的文件要求，积极开展人才引培和博士点申报工作，今年学院已引进6名博士，3名博士在读教师毕业，新进硕士专职教师3人，进一步改善学院师资队伍结构。学院党委、行政将2023年申报博士点纳入今明两年的中心工作，积极吸纳优秀人员充实到博点申报团队，已召开一次学院高质量发展工作会，多次通过教职工大会动员教职工为博点申报做准备。
（2）贯彻落实“三新一高”和上级重大决策部署有差距。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
依托网络思政中心邀请北京师范大学思政课名师熊晓琳老师、华东师范大学思政课名师闫方洁老师线上讲座，有效发挥网络中心对高校思政课的宣传、经验推广、教师培训作用，邀请思政专家中南财经政法大学王雨辰老师进行线上讲座，提升思政工作者的理论能力。召开全国性的教学工作会议，参加者为全国思政名师工作室负责人，共同探讨交流网络思政课程、思政课线上教学、新时代以人民为中心思想融入思政课教学的相关内容，提升网络思政教学的效果；充分依托全省网络思政中心平台，开展网络集体备课；与贵州开放大学、贵州财经大学交流网络思政建设经验；积极筹备全省网络思政中心研讨会；做好筹建全省网络思政中心网站工作。
（二）在贯彻落实全面从严治党战略部署方面
1.学院党委书记履行第一责任人职责不到位。
整改落实情况：该问题已完成整改。
学院党委贯彻落实全面从严治党主体责任，党委书记履行第一责任人职责，其他班子成员履行“一岗双责”。坚持党建工作与中心工作同部署、同推进、同落实、同考核。目前已召开全面从严治党专题会2次，已调整学院党委领导班子党风廉政建设主体责任清单及“一岗双责”责任清单。新任学院党委副书记（主持工作）具体研究和推动全面从严治党相关工作。
2.班子成员“一岗双责”空转。
整改落实情况：该问题已完成整改。
学院党委贯彻落实全面从严治党主体责任，党委书记履行第一责任人职责，其他班子成员履行“一岗双责”。坚持党建工作与中心工作同部署、同推进、同落实、同考核。目前已召开全面从严治党专题会2次，已调整学院党委领导班子党风廉政建设主体责任清单及“一岗双责”责任清单。新任学院党委副书记（主持工作）具体研究和推动全面从严治党相关工作。
3.班子个别成员工作纪律松散，未带头严格执行有关制度规定
（1）未严格执行听课制度。
整改落实情况：该问题已完成整改。
严格执行学院党委领导班子听课制度，已按时提交15次《32450新蒲京纪委（监察专员办）听课记录表》《32450新蒲京听课评价表》。目前学院党委委员共听课56人次。
（2）部分班子成员未严格执行上班考勤制度，对行政坐班的规定执行不到位。
整改落实情况：该问题已完成整改。
学院领导班子成员均严格执行学校相关考勤制度，执行坐班制，去向及时向院办报备。
4.学院党委作风不实、把关不严，学院发文、会议记录和纪要等工作不严肃不规范。
（1）学院同一时间的党委会会议记录和会议纪要内容不匹配，参会人员和记录人员不一致。
整改落实情况：该问题已完成整改。
强调工作作风，严格执行“三审三校”制度，党委会、党政联席会、理论中心组学习会、教职工政治理论学习会均已安排专人负责记录，会议记录党委书记要签字，党政联席会议记录书记、院长要签字，严格把关和规范学院发文、会议记录和纪要等工作。
（2）学院正式行文编号不规范，错别字较多的情况下就盖上了党委或行政的公章。
整改落实情况：该问题已完成整改。
强调工作作风，严格执行“三审三校”制度，党委会、党政联席会、理论中心组学习会、教职工政治理论学习会均已安排专人负责记录，会议记录党委书记要签字，党政联席会议记录书记、院长要签字，严格把关和规范学院发文、会议记录和纪要等工作。
5.学院纪委未完全履行监督责任，纪委委员作用未发挥好。
整改落实情况：该问题已完成整改。
学院纪委提高思想认识，履行好监督责任，把思想和行动统一到党要管党、从严治党的要求上来，充分发挥纪委委员的作用，通过听课、列席会议、查阅资料、查看网站、访谈等多种方式开展纪检工作。2022年上半年听课15次，对习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室主任进行访谈，了解开课准备情况以及教师队伍状况。在学院人才引进、职称评审、招生工作中都有纪委委员参与。
（三）在贯彻落实新时代党的组织路线方面
1.学院党委政治核心作用发挥不充分，学院学科发展滞后的问题长期得不到解决。
（1）学院党委班子对学院发展方向及发展定位讨论较少。
整改落实情况：该问题已完成整改。
加强学院党委政治核心作用，统一思想、凝聚共识，借博士点申报工作助力学院学科发展取得进展，学院党委会和党政联席会议定期研究讨论学院发展方向和发展定位，将2023年申报博士点纳入今明两年的中心工作，积极吸纳优秀人员充实到博点申报团队，已召开一次学院高质量发展工作会，多次通过教职工大会动员教职工为博点申报做准备。
（2）学院“一把手”的精力没有完全放在党建工作和学院发展谋划上。
整改落实情况：该问题已完成整改。
新任学院党委副书记（主持工作）把精力都放在党建工作及学院发展谋划上，逐渐把学院党委领导班子团结起来，形成合力，狠抓落实，推动学院和长征文化研究院的共同发展。
（3）学院党委团结、领导和动力不足，对与学科发展建设关系重大的研究机构关心不够，没有形成合力。
整改落实情况：该问题已完成整改。
新任学院党委副书记（主持工作）逐渐把学院党委领导班子团结起来，形成合力，狠抓落实，推动学院和长征文化研究院的共同发展，在办公用房及人才引进等方面极力支持长征文化研究院的发展，同时长征文化研究院的负责同志利用双重身份积极推动学院和研究院的共同发展，出谋划策，共课发展。
（4）学院党委存在只出政策不抓落实、工作推动不力的问题。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
加强学院党委政治核心作用，新任学院党委副书记（主持工作）逐渐把学院党委领导班子团结起来，统一思想、凝聚共识，形成合力，狠抓落实，借博士点申报工作助力学院学科发展取得进展。规范各教研室集体备课形式，通过开展教研室集体活动、集体备课、集体收看周末理论大讲堂、依托全省网络思政中心平台开展网络集体备课等等，创新集体备课模式。
2.班子成员过分强调分工，团结协作、担当精神缺乏，大局意识不强。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
加强学院党委政治核心作用，统一思想、凝聚共识，借博士点申报工作助力学院学科发展取得进展。定期研究讨论学院发展方向和发展定位。新任学院党委副书记（主持工作）逐渐把学院党委领导班子团结起来，形成合力，通过党委会、党政联席会讨论的事，均会做出决议，杜绝议而不决的现象，狠抓落实，推动学院和长征文化研究院的各项事业的共同发展。
3.学院党委落实党建工作责任制不到位，基层党组织建设不力。
（1）学院党委对党支部“三会一课”制度执行情况没有开展常态化督促检查。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
已要求各支部严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》等规定，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课。按学校组织部发的《党支部工作记录本记录提示》相关要求，健全落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等党内生活制度，党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。学院党委已召开2次党建工作专题会，研究部署学院党建工作，听取党建工作进展情况，同时对党支部书记就组织发展、支部会议记录、党建考核等进行培训。
（2）院党委对党支部支委干部培训力度不够。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
学院党委已召开2次党建工作专题会，研究部署学院党建工作，听取党建工作进展情况，同时已对党支部书记就组织发展、支部会议记录、党建考核等进行解读、要求、指导和培训等。重新印制了《贵州省发展党员工作规程（试行）》，每个党支部已发放2-3本。
（3）党支部机构设置和支委名称不符合中共中央印发的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
学院党委下设5个党支部，其中4个教工党支部，1个研究生党支部，全都属标准化规范化党支部，5个党支部均为双带头人党支部。2022年9月研究生党支部已完成届中调整，2022年10月思修教工党支部和纲要教工党支部已完成换届，党支部机构设置及名称均已符合要求。
（4）党组织对教职工的政治引领和政治吸纳力不强。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
目前教师中发展对象1人，积极分子3人，递交入党申请书1人。其中学院党政办副主任已确定为发展对象，研究生科副主任已确定为入党积极分子，教学科研科一人递交了入党申请书。
（5）党员发展材料审核不严。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
学院党委严格按照《贵州省发展党员工作规程（试行）》要求，要求各党支部严格审核党员发展不同阶段的入党材料，该补充的补充，该整改的整改，对各党支部上报的新发展党员、新生党员、新进教师党员的入党材料进行严格审查，严格把关。
（6）学院党委对党支部组织生活会缺乏监督和指导。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
督促并要求各党支部按学校组织部发的《党支部工作记录本记录提示》相关要求，严格按照“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等党内生活制度开展活动，按学校组织部要求，开展党支部标准化规范化建设情况“回头看”，并接受检查。
4.对学院科室负责人的培养缺乏谋划，关键岗位科级干部配备不及时。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
目前学院党委会记录已转由中共党员记录。学院党政办公室副主任已确定为发展对象，由校党委统战部调任1位同志担任学院专职组织员，由附中调任1位同志到学院教学科研科工作。选配专业教师担任科研秘书，新入职的硕士研究生教师，先在党政办公室熟悉工作一年。
5.领导班子工作方式方法有所欠缺，导致学院教职工干事创业的动力不足。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
新领导班子驰而不息地加强工作作风整改及提升，改进与教职工沟通方式，激励教职工干事创业的动力和激情。
（四）在对巡视巡察、审计反馈、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视及党史学习教育查摆问题等整改落实方面
1.前任院长离任审计时的改进措施整改不彻底，落实整改主体责任不够到位。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
严格按照《32450新蒲京内部审计工作规定（2021年修订）》《32450新蒲京领导干部经济责任审计实施办法（2021年修订）》《32450新蒲京专项资金审计实施办法（暂行）》的文件要求，支持、协助对离任的领导干部进行严格的、专业的审计，并做好相关会议记录和会议纪要。
2.“不忘初心、牢记使命”主题教育整改不彻底，问题清单上的一些问题仍然没有解决。
整改落实情况：该问题已基本完成整改。
按“不忘初心、牢记使命”主题教育整改清单上的一些问题，进一步加强课堂管理和阵地管理。已指定专人维护好学院网站，实时更新内容，特别是首页和党建栏目。
3.党史学习教育专题民主生活会上查摆的问题整改推进缓慢，院党委对一些长期存在的问题解决不力。
整改落实情况：该问题仍在推进整改中。
进一步推进党史学习教育专题民主生活会上查摆的问题整改，班子成员思考谋划工作要从大局出发，统一思想、凝聚共识，把劲往一处使，团结带领学院全体师生把握新形势、抓住新机遇，大力推进学院高质量发展，加快省重点32450新蒲京建设，内聚人心，外树形象，提升学院在全省的影响力。
三、巩固整改成果，深化从严治党
通过巡察整改，学院党委在政治纪律、组织纪律、工作纪律等方面取得了积极的成效。下步工作中，学院党委将切实巩固巡察整改成果，不折不扣落实全面从严治党各项要求，为推进学院高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。
(一)强化“四个意识”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。面对复杂的疫情防控以及党建工作和教学科研任务，学院要把学习贯彻党的二十大精神贯穿于学院高质量发展工作全过程中来，不折不扣把巡察整改要求落深落实。
(二)不断强化“两个责任”。切实把落实全面从严治党主体责任作为提高学院党委健康持续发展的重要载体，切实担负起全面从严治党主体责任的政治责任，做到了真管真严、敢管敢严、长管长严，强化监督，健全制度。
(三)建立长效机制，以巡察整改成果激发学院高质量发展新动能。坚决落实整改工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对账销号，对已完成的整改事项，加强检查，防止反弹;对没有整改到位的要强力推进，确保在限定时间落实到位。同时，把抓好整改作为推动学院高质量发展的重要契机，团结带领学院全体师生把握新形势、抓住新机遇，大力推进学院高质量发展，加快博士点申报准备工作和省重点32450新蒲京建设，内聚人心，外树形象，提升学院在全省的影响力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0851—88291567;电子邮箱mt@gzu.edu.cn
中共32450新蒲京委员会
2023年1月10日